Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Utrzymania Czystości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Utrzymania Czystości, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z utrzymaniem czystości w obiektach firmy. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem pracowników sprzątających, planować harmonogramy pracy, kontrolować jakość wykonywanych usług oraz dbać o przestrzeganie procedur i norm higienicznych.
Do głównych zadań będzie należało zapewnienie wysokiego standardu czystości w budynkach biurowych, przemysłowych lub użyteczności publicznej, a także współpraca z dostawcami środków czystości i sprzętu. Kierownik ds. Utrzymania Czystości będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, monitorowanie ich wydajności oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność organizacji pracy oraz znajomość zasad BHP i przepisów sanitarnych. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczność oraz wysoka kultura osobista.
Stanowisko to wymaga również umiejętności analitycznego myślenia, planowania budżetu działu oraz raportowania wyników do wyższej kadry zarządzającej. Kierownik ds. Utrzymania Czystości będzie także odpowiedzialny za wdrażanie nowych technologii i rozwiązań mających na celu optymalizację procesów sprzątania.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników sprzątających
- Tworzenie i nadzorowanie harmonogramów pracy
- Kontrola jakości wykonywanych usług sprzątających
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Zarządzanie budżetem działu utrzymania czystości
- Współpraca z dostawcami środków czystości i sprzętu
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i sanitarnymi
- Raportowanie wyników do przełożonych
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Wdrażanie nowych technologii i procedur sprzątania
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość zasad BHP i przepisów sanitarnych
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Zdolności analityczne i planistyczne
- Elastyczność i gotowość do pracy zmianowej
- Wykształcenie średnie lub wyższe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzątającym?
- Czy posiadasz znajomość przepisów BHP i sanitarnych?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
- Czy miałeś/aś okazję wdrażać nowe procedury lub technologie?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania harmonogramów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem działu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy zmianowej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy posiadasz referencje z poprzednich miejsc pracy?
